RECRUTEMENT

Pour une nouvelle trajectoire professionnelle, posez-vous les bonnes questions et rejoignez nous, si :

• votre talent est asphyxié
• vos expériences insuffisamment créatives
• vos domaines d’interventions trop étriqués
• vous pensez pouvoir contribuer à l’expansion d’une entreprise en pleine croissance, et à la conquête de nouveaux marchés,alors, contactez-nous : recrutement@orege.com
• Vos candidatures spontanées : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation

Les postes à pourvoir :

• Chef de Projet Technique
• Ingénieur process (senior/junior)
• Technico-commercial / business developpement
• Ingénieur de traitement des eaux / boues (senior/junior)
• Technicien d’exploitation
• Responsable Achat
• Acheteur Projet